Asya Emeklilik ve Hayat A.Ş.

Bank Asya Emeklilik ve Hayat A.Ş. Asya Emeklilik ve Hayat şirketi, 2011 yılında, bir katılım bankası olan Bank Asya’nın iştiraki olarak kurulmuştur. Bankadan aldığı deneyim ve güç ile bireysel emeklilik sektöründe varlığını göstermiştir. Banka Asya iştiraki olması yüzünden bankasya bireysel emeklilik olarak da anılan şirket, farklı emeklilik beklentilerine, farklı çözümler sunmaktadır. Bu açıdan ülkemizin ilk … Devamını oku…Asya Emeklilik ve Hayat A.Ş.

Allianz ( Yapı Kredi ) Emeklilik ve Yaşam A.Ş.

Allianz ( Yapı Kredi ) Yaşam ve Emeklilik AŞ 1991 yılında, Halk Sigorta şirketinin bir parçası olan Hayat Departmanı, şirketten ayrıldı ve Halk Yaşam Sigorta şirketi kuruldu. O yıllar hayat sigortacılığı ivme kazanmıştı ve ayrı bir şirket olmak zorundaydı. 1994 yılına gelindiğinde şirketin ismi Halk Yaşam oldu. 2000 yılında şirketin ismi Yapı Kredi Yaşam olarak … Devamını oku…Allianz ( Yapı Kredi ) Emeklilik ve Yaşam A.Ş.

Aegon Emeklilik ve Hayat A.Ş.

Aegon Emeklilik ve Hayat AŞ Temel strateji olarak, en iyi yaptığı iş olan hayat sigortası, emeklilik ve uzun vadeli tasarruf ve yatırım ürünlerine odaklanmayı, küresel kaynakları yerel ihtiyaçların hizmetine sunmayı, kazançlı ve sürdürülebilir büyümeyi ve pazarda lider olmayı benimseyen Aegon Grubu, Türkiye’ye gelmeye karar verdiğinde 2008 Eylül ayında Ankara Emeklilik şirketini devralmış ve ismini Aegon … Devamını oku…Aegon Emeklilik ve Hayat A.Ş.

Avivasa Emeklilik ve Hayat A.Ş.

Avivasa Emeklilik ve Hayat A.Ş. Ticari Ünvan:  AvivaSA Emeklilik ve Hayat A.Ş. Adres:              Saray Mah. Dr. Adnan Büyükdeniz Cad. No:12 34768 Ümraniye/İSTANBUL Müşteri Hizmetleri Telefonu :       444 11 11 Avivasa Emeklilik Hakkında Bireysel emeklilik sistemi, gerçi emeklilikte daha rahat bir yaşamı hedefleyen bir sistemdir ancak özünde tasarruf … Devamını oku…Avivasa Emeklilik ve Hayat A.Ş.

Anadolu Hayat Bireysel Emeklilik

Anadolu Hayat Bireysel Emeklilik “Türkiye’nin ve Türk insanının geleceğini ilgilendiren tüm finansal planlama konularında Türkiye’nin en büyük şirketi olmak.” Vizyonu ile faaliyetlerine devam eden Anadolu Hayat Bireysel Emeklilik bugün itibariyle, Türkiye’nin en büyük Bireysel Emeklilik Şirketlerindendir.  Bireysel emeklilik ve hayat sigortaları alanlarında hizmet sunan Anadolu Hayat Emeklilik, 1990 yılında “Türkiye’nin ilk hayat sigortası şirketi” olarak … Devamını oku…Anadolu Hayat Bireysel Emeklilik

Bireysel Emeklilik Hesaplama

Bireysel Emeklilik Hesaplama Bireysel emeklilik sistemine girerlerken, insanlar hep emekli olduklarında ne kadar maaş alacaklarını bilmek isterler. Çünkü amaç emeklilik yaşamında ikinci bir gelir kaynağı yaratmak olduğuna göre, daha baştan önlerini görmek ve ne kadar birikim yaparlarsa, ne kadarlık bir gelir elde edeceklerini tahmin etmek isteyeceklerdir. İleride elde edilecek maaşın miktarı bugünden yapılacak tasarrufların miktarı … Devamını oku…Bireysel Emeklilik Hesaplama

Bireysel Emeklilik Fonları

Bireysel Emeklilik Fonları Bireysel emeklilik sistemi içinde en önemli konu emeklilik yatırım fonlarıdır. Bireysel emeklilik şirketlerinin tanıtımlarına bakılırsa, beklentilere en uygun fonların kendileri tarafından tasarlandığı, katılımcıların ihtiyaçlarına en uygun fonların kendilerinde olduğu gibi ifadeler görülür. Bazı bireysel emeklilik şirketleri de, fon yönetim şirketleri tarafından profesyonel şekilde yönetilen, farklı yatırım stratejilerine göre seçilebilecek çok sayıda ve … Devamını oku…Bireysel Emeklilik Fonları

Devlet Katkı Payı

Bireysel Emeklilik Sisteminde Devlet Katkı Payı Bireysel emeklilik sisteminde 2013 yılı Ocak ayında başlatılan devlet katkı payı sistemi, katılımcılara benzersiz bir yatırım olanağı sunmuş olmaktadır. Çünkü bilindiği gibi bireysel emeklilik sistemi gerçekten bir tasarruf sistemidir ve katılımcıların ödedikleri bireysel emeklilik katkı payı, yani yaptıkları tasarruflar, bireysel emeklilik şirketleri tarafından yatırıma yönlendirilmektedir. Yatırımlar ise emeklilik fonları … Devamını oku…Devlet Katkı Payı

Emeklilik Sistemi ve Devlet Katkısı

Bireysel Emeklilik Sistemi ve Devlet Katkısı Bireysel emeklilik sistemi on yılı aşan bir süredir uygulamada. Bu süre içinde sisteme katılım hızla büyümesine rağmen hala beklenen düzeylere ulaşmış değil. Bu yüzden devlet, katılımı özendirmek ve artırmak amacıyla 2013 yılı Ocak ayı başından beri yeni uygulamaya geçti. Artık katılımcıların tasarruflarına yüzde 25 katkı payı da devletten geliyor. … Devamını oku…Emeklilik Sistemi ve Devlet Katkısı

Bireysel Emeklilik Hakkında Bilgi

Bireysel Emeklilik Hakkında Bilgi Bireysel Emeklilik Hakkında Bilgi: Devletin, Sosyal Güvenlik Kurumu aracılığı ile çalışanlara sağladığı bir emeklilik sistemi zaten var. Ancak bu sistemin çeşitli nedenlerle aksadığı da bir gerçek. Ayrıca Devletin gücü de bir yere kadar. Oysa bugün çalışıyorken ve belirli bir yaşam satndardını yakalamışken, emekli olunduğunda bugünü aramak da var. İşte bireysel emeklilik … Devamını oku…Bireysel Emeklilik Hakkında Bilgi

Emeklilik Gözetim Merkezi

Emeklilik Gözetim Merkezi Emeklilik Gözetim Merkezi, 2003 yılı Temmuz ayında kurulmuştur. Kuruluş amacı şu şekilde sıralanabilir: Bireysel emeklilik sisteminin güvenilir ve etkin bir şekilde çalışmasını sağlamak Katılımcıların haklarını ve çıkarlarını korumak Bu amaçla, denetimle görevli Hazine Müsteşarlığı ve Sermaye Piyasaları Kurumu gibi resmi kuruluşların, karar verirken kullanacağı verileri hazırlamak Aynı şekilde toplumun sağlıklı bilgi alması … Devamını oku…Emeklilik Gözetim Merkezi

Bireysel Emeklilik Kesintileri

Bireysel Emeklilik Kesintileri Düzenli birikimlerle mutlu ve güvenli bir emeklilik olanağına kavuşmanın yolu bireysel emeklilik sisteminden geçiyor. Devletin sağladığı sosyal güvenlik sisteminin yanında özel bir emeklilik hakkına sahip olmak artık bir hayal değil. Tasarrufların, üstelik yüzde 25’lik bir devlet katkısı ile katlanarak büyümesi, insanlara emeklilik dönemlerinde de aynı yaşam standardını sürdürmelerine ve olası ilave harcamalarını … Devamını oku…Bireysel Emeklilik Kesintileri

Bireysel Emeklilik Katkı Payı

Bireysel Emeklilik Katkı Payı Bireysel emeklilik sözleşmesi yaptırmak üzere bir bireysel emeklilik şirketine başvurulduğunda, şirket bir emeklilik planı hazırlayacak ve katılımcıdan bireysel emeklilik katkı payı miktarını seçmesini isteyecektir. Bireysel emeklilik şirketlerinin hazırladığı emeklilik planı aslında teknik esasları içeren bir belgedir. Bu planda, plana dahil edilen emeklilik yatırım fonları, katkı payı, giriş aidatı, yönetim gideri kesintisi … Devamını oku…Bireysel Emeklilik Katkı Payı

Bireysel Emeklilik

Bireysel Emeklilik Neden Bireysel Emeklilik Düşünülmelidir? Bugün çalışıyorken ve belirli bir yaşam standardına ulaşmışken, gelecekte de aynı yaşamı sürdürebilmek, bugünden bazı önlemler almayı gerektiriyor. Huzurlu ve para sıkıntısı olmayan bir emeklilik bekleniyorsa, bugünden emekliliği planlamak gerekir. Bunun için de tasarruf etmek ve tasarrufa, doğru yön vermek önemlidir. İstatistiklere bakılırsa dünyada yaş ortalaması gittikçe yükseliyor. Bir … Devamını oku…Bireysel Emeklilik